Поможем найти работу и подберём стратегию развития в IT и digital
Используйте опыт карьерных консультантов и менторов, чтобы забустить карьеру
...и знаем, как вам помочь
Мы знаем, как иногда непросто
Забываю рассказать о себе важное
Самопрезентация — навык. Научим рассказывать о себе ёмко, интересно и по делу
Нужна поддержка
Поможем решить психологические затыки, после чего вы найдёте силы получить работу мечты
Не понимаю, чего хочу и что делать
Разберёмся в том, что действительно важно для вас, определим сферу и инструменты для развития
Хочу изменений
в карьере
в карьере
Составим персональную стратегию развития для достижения амбициозных целей в карьере
Не знаю, какие навыки ценят на рынке
Оценим навыки и опыт, выделим сильные стороны и сформируем успешный образ
Откликаюсь, а меня игнорят
Поймёте, почему вам не отвечают и как сделать, чтобы отвечали
К каждому
подходим индивидуально
Закроете все вопросы о карьере, которые вас беспокоят
Определите возможность релокации
Зафиксируете сильные и слабые стороны
Составите план для достижения карьерных целей
Найдёте тех, кому сейчас нужен ваш опыт и скиллы
Напишите резюме, которое захотят открывать
Ускорите рост в карьере
Нарастите экспертизу до требований рынка
Получите больше приглашений на интервью
Исключите то, что мешает развиваться
Узнаете, как повысить оплату за свои услуги
Получите оффер в компанию мечты
Звонить не будем — пришлём письмо и напишем в телеграм
Нажимая кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с публичной офертой.
Бесплатно разберём резюме за 15 минут
У нас три тарифа
На первом спринте вы созвонитесь с карьерным консультантом, чтобы проработать цели, составить план и построить карьерную стратегию. На остальных трёх вас ждут полезные материалы, практические задания и обратная связь в текстовом виде от карьерного консультанта.
Почти в соло
4 практики
12 статей
Если не хотите часто общаться и привыкли всё делать самостоятельно
Доступ к нейронке Джупи
1 встреча с консультантом
Показать программу
спринт
• Запишите самопрезентацию
спринт
• Напишите сопроводительные письма
Встреча
• Определите вектор развития и цели
Практика
• Составите план развития
• Узнаете, что и как писать в резюме, чтобы выделить сильные стороны
Статьи в личном кабинете
• Найдёте негативные убеждения и научитесь их прорабатывать
• Выполните упражнение «Мои страхи и убеждения»
• «Почему соискателям отказывают: разбор разных этапов»
• Составите трекер полезных привычек, который поможет не зациклиться на работе
• Обновите резюме
Практика
Статьи в личном кабинете
• «Как составить и оформить резюме, чтобы его заметил рекрутер и вас пригласил на интервью»
• «Как составить сопроводительное письмо, чтобы его прочитали»
• «Как помочь себе в периоды стресса и неопределённости»
спринт
• «Трекер полезных привычек во время поиска работы»
спринт
Практика
Практика
• Откликнитесь на несколько вакансий
• Поставите цели на 1 и 3 месяца и разобьёте их на шаги
• «Подготовка к собеседованию: шаги и советы»
Статьи в личном кабинете
Статьи в личном кабинете
• «Виды интервью на собеседовании»
• «Нетворкинг: как и зачем налаживать контакты внутри компании»
• «Как адаптироваться в новой компании»
• «Как пройти испытательный срок и остаться в компании»
• «На каких площадках размещать резюме и искать вакансии»
• «Как составить индивидуальный план развития»
За четыре спринта карьерный консультант научит рассказывать о себе интересно и ёмко, проведёт тестовое интервью, расскажет, как отвечать на вопросы рекрутеров, работать с мотивацией и ещё много всего.
На всех спринтах — полезные материалы, практические задания и обратная связь от консультанта.
На всех спринтах — полезные материалы, практические задания и обратная связь от консультанта.
Дуэт
4 практики
1 тестовое интервью
12 статей
Если нужна поддержка
Доступ к нейронке Джупи
3 встречи с консультантом
Показать программу
спринт
• Запишите самопрезентацию
спринт
• Напишите сопроводительные письма
Встреча
• Определите вектор развития и цели
Встреча
Практика
• Составите план развития
• Узнаете, что и как писать в резюме, чтобы выделить сильные стороны
Статьи в личном кабинете
• Найдёте негативные убеждения и научитесь их прорабатывать
• Выполните упражнение «Мои страхи и убеждения»
• «Почему соискателям отказывают: разбор разных этапов»
• Составите трекер полезных привычек, который поможет не зациклиться на работе
• Обновите резюме
Практика
Статьи в личном кабинете
• «Как составить и оформить резюме, чтобы его заметил рекрутер и вас пригласил на интервью»
• «Как составить сопроводительное письмо, чтобы его прочитали»
• «Как помочь себе в периоды стресса и неопределённости»
спринт
• «Трекер полезных привычек во время поиска работы»
спринт
Встреча
Практика
Встреча
Практика
• Откликнитесь на несколько вакансий
• Улучшите рассказ о себе
• Обсудите с консультантом, чего уже добились за это время, сверите результаты с поставленными целями
• Узнаете, что такое индивидуальный план развития и как его составить
• Поставите цели на 1 и 3 месяца и разобьёте их на шаги
• «Подготовка к собеседованию: шаги и советы»
Статьи в личном кабинете
Статьи в личном кабинете
• «Виды интервью на собеседовании»
• «Нетворкинг: как и зачем налаживать контакты внутри компании»
• «Как адаптироваться в новой компании»
• «Как пройти испытательный срок и остаться в компании»
• «На каких площадках размещать резюме и искать вакансии»
• «Как составить индивидуальный план развития»
• Научитесь самопрезентации
• Доведёте резюме до идеала
• Узнаете, зачем и как писать сопроводительное письмо
• Выберите площадки для поиска вакансий и размещения резюме
• Обсудите адаптацию: как преодолеть стеснение и наладить контакт с коллегами
• Узнаете, какие вопросы задают рекрутеры и как на них отвечать
• Пройдёте тестовое интервью
• Поговорите о возможностях развития в компании и за её пределами
За четыре спринта карьерный консультант научит рассказывать о себе, проведёт тестовое интервью, подскажет, как отвечать на вопросы рекрутеров и ещё много всего. На всех спринтах — полезные материалы, практические задания и обратная связь от консультанта.
На одном из спринтов подключится ментор. Он поможет оценить навыки, опыт и расскажет, как всё устроено изнутри: какие практики актуальны, какие скиллы ценят, каких людей ждут и какие задачи предстоит решать.
На одном из спринтов подключится ментор. Он поможет оценить навыки, опыт и расскажет, как всё устроено изнутри: какие практики актуальны, какие скиллы ценят, каких людей ждут и какие задачи предстоит решать.
Трио
4 практики
1 тестовое интервью
12 статей
Если хотите узнать больше технических штук
Доступ к нейронке Джупи
1 встреча с ментором
3 встречи с консультантом
Показать программу
спринт
• Запишите самопрезентацию
спринт
• Напишите сопроводительные письма
Встреча
• Определите вектор развития и цели
Встреча
Практика
• Составите план развития
• Узнаете, что и как писать в резюме, чтобы выделить сильные стороны
Статьи в личном кабинете
• Найдёте негативные убеждения и научитесь их прорабатывать
• Выполните упражнение «Мои страхи и убеждения»
• «Почему соискателям отказывают: разбор разных этапов»
• Составите трекер полезных привычек, который поможет не зациклиться на работе
• Обновите резюме
Практика
Статьи в личном кабинете
• «Как составить и оформить резюме, чтобы его заметил рекрутер и вас пригласил на интервью»
• «Как составить сопроводительное письмо, чтобы его прочитали»
• «Как помочь себе в периоды стресса и неопределённости»
спринт
• «Трекер полезных привычек во время поиска работы»
спринт
Встреча
Практика
Встреча
Практика
• Откликнитесь на несколько вакансий
• Улучшите рассказ о себе
• Обсудите с консультантом, чего уже добились за это время, сверите результаты с поставленными целями
• Узнаете, что такое индивидуальный план развития и как его составить
• Поставите цели на 1 и 3 месяца и разобьёте их на шаги
• «Подготовка к собеседованию: шаги и советы»
Статьи в личном кабинете
Статьи в личном кабинете
• «Виды интервью на собеседовании»
• «Нетворкинг: как и зачем налаживать контакты внутри компании»
• «Как адаптироваться в новой компании»
• «Как пройти испытательный срок и остаться в компании»
• «На каких площадках размещать резюме и искать вакансии»
• «Как составить индивидуальный план развития»
• Научитесь самопрезентации
• Доведёте резюме до идеала
• Узнаете, зачем и как писать сопроводительное письмо
• Выберите площадки для поиска вакансий и размещения резюме
Встреча с ментором
• Обсудите адаптацию: как преодолеть стеснение и наладить контакт с коллегами
Встреча
• Узнаете, какие вопросы задают рекрутеры и как на них отвечать
Ментор — наставник с багажом опыта и знаний из вашей сферы.
• Пройдёте тестовое интервью
• оценит ваши харды
• Поговорите о возможностях развития в компании и за её пределами
• подскажет, что подтянуть
• посоветует курсы, книги, вебинары
• объяснит нюансы технического интервью
• подскажет, как отвечать на некоторые вопросы
На ней ментор
О нас
Что говорят
Сменила профессию за 3 месяца
Я 5 лет работала руководителем отдела продаж и маркетинга, выполняла продуктовые задачи и хотела стать полноценным продакт-менеджером, но не знала, как правильно перейти и стоит ли это вообще делать. Когда я обратилась в Джунипро, Света провела установочную сессию: мы определили точки, А и Б, построили план и разбили его на части. Мы встречались ещё несколько раз, и каждую встречу Света меня поддерживала чисто по-человечески, что мне сильно придало сил — я начала верить в себя и в итоге нашла работу продактом за 3 месяца.
Анастасия Кирьянова
Продакт-менеджер
Одна встреча с консультантом
на 90 минут
Чат с консультантом
для вопросов по домашнему заданию, упражнениям и навыкам
Доступ ко всем материалам на платформе
к статьям, домашним заданиям, гайдам и упражнениям
Доступ к Джупи
GPT-чат ответит на вопросы и поможет собрать информацию
Детальная обратная связь
расскажем, что делаете хорошо, а что можно улучшить
на 90 минут
Чат с консультантом
для вопросов по домашнему заданию, упражнениям и навыкам
Доступ ко всем материалам на платформе
к статьям, домашним заданиям, гайдам и упражнениям
Доступ к Джупи
GPT-чат ответит на вопросы и поможет собрать информацию
Детальная обратная связь
расскажем, что делаете хорошо, а что можно улучшить
Почти в соло
15 000 ₽
Не одна, а 3 встречи с консультантом
на 60 минут
Тестовое интервью
с карьерным консультантом
Живая обратная связь
и поддержка (от всего сердца)
на 60 минут
Тестовое интервью
с карьерным консультантом
Живая обратная связь
и поддержка (от всего сердца)
29 000 ₽
Всё из тарифа «Почти в соло» плюс:
Дуэт
Встреча с ментором по вашей позиции
на 60 минут
Подготовка к техническому интервью
ментор расскажет, как отвечать на вопросы будущего руководителя
Инсайты из сферы
узнаете, что сейчас актуально
на 60 минут
Подготовка к техническому интервью
ментор расскажет, как отвечать на вопросы будущего руководителя
Инсайты из сферы
узнаете, что сейчас актуально
39 800 ₽
Всё из тарифа «Дуэт» плюс:
Трио
Сравниваем тарифы
Карьерные консультанты
Карьерный консультант — наставник с опытом работы в HR-сфере. Он знает, на что смотрят эйчары, как они принимают решение и что влияет на это решение.
Лиза Батракова
Карьерный консультант
Помогает определиться с профессией и стоимостью на рынке, даст ценные советы по поиску работы, поможет справиться с выгоранием и синдромом самозванца.
Лиза прошла обучение в «Школе карьерного менеджмента». Уже 6 лет она работает в сфере HR, 2,5 года занимала должность HR-директора в IT-компании «Хантфлоу».
Сейчас Лиза работает с Skillbox в роли HRBP, ведёт частную практику по карьерному консультированию и профориентации.
Лиза прошла обучение в «Школе карьерного менеджмента». Уже 6 лет она работает в сфере HR, 2,5 года занимала должность HR-директора в IT-компании «Хантфлоу».
Сейчас Лиза работает с Skillbox в роли HRBP, ведёт частную практику по карьерному консультированию и профориентации.
Настя Щукова
Ведущий консультант и методолог Джунипро
Помогает раскрыть и развить таланты, ответить на вопрос «Чего я хочу» и добиться желаемого.
Работает в сфере HR с 2013 года, с 2021 — ведёт практику в сфере карьерного консультирования и профориентации. В 2022 году сотрудничала с центром развития карьеры Lerna.ru в проекте по профориентации.
Сейчас ведёт частную практику в сфере карьерного коучинга и профориентации и выступает тьютором в онлайн-школе «Фоксфорд».
Работает в сфере HR с 2013 года, с 2021 — ведёт практику в сфере карьерного консультирования и профориентации. В 2022 году сотрудничала с центром развития карьеры Lerna.ru в проекте по профориентации.
Сейчас ведёт частную практику в сфере карьерного коучинга и профориентации и выступает тьютором в онлайн-школе «Фоксфорд».
Тут должны быть все менторы
Показываем на < 980px
Помогает определиться с профессией и стоимостью на рынке, даст ценные советы по поиску работы, поможет справиться с выгоранием и синдромом самозванца.
Лиза прошла обучение в «Школе карьерного менеджмента». Уже 6 лет она работает в сфере HR, 2,5 года занимала должность HR-директора в IT-компании «Хантфлоу».
Сейчас Лиза работает с Skillbox в роли HRBP, ведёт частную практику по карьерному консультированию и профориентации.
Лиза прошла обучение в «Школе карьерного менеджмента». Уже 6 лет она работает в сфере HR, 2,5 года занимала должность HR-директора в IT-компании «Хантфлоу».
Сейчас Лиза работает с Skillbox в роли HRBP, ведёт частную практику по карьерному консультированию и профориентации.
Настя Щукова
Ведущий консультант и методолог Джунипро
Помогает раскрыть и развить таланты, ответить на вопрос «Чего я хочу» и добиться желаемого.
Работает в сфере HR с 2013 года, с 2021 — ведёт практику в сфере карьерного консультирования и профориентации. В 2022 году сотрудничала с центром развития карьеры Lerna.ru в проекте по профориентации.
Сейчас ведёт частную практику в сфере карьерного коучинга и профориентации и выступает тьютором в онлайн-школе «Фоксфорд».
Работает в сфере HR с 2013 года, с 2021 — ведёт практику в сфере карьерного консультирования и профориентации. В 2022 году сотрудничала с центром развития карьеры Lerna.ru в проекте по профориентации.
Сейчас ведёт частную практику в сфере карьерного коучинга и профориентации и выступает тьютором в онлайн-школе «Фоксфорд».
Лиза Батракова
Карьерный консультант
Менторы
Ментор — наставник с багажом опыта и знаний из вашей сферы. Он знает, как всё устроено изнутри, и расскажет вам про тонкости профессии.
Настя Устинова
Ментор для продакт-менеджеров
Настя прошла путь от джуниор аналитика до продакт-менеджера. Она расскажет, как выстроить карьерную траекторию в IT-сфере, на какие скиллы делать упор и как применить свои сильные стороны для роста на российском и зарубежном рынках.
Работала аналитиком в Deutsche bank, с нуля запустила продукт для Сейлз департамента Sberbank CIB, сейчас занимается разработкой Big Data решений в компании «Сибур».
Работала аналитиком в Deutsche bank, с нуля запустила продукт для Сейлз департамента Sberbank CIB, сейчас занимается разработкой Big Data решений в компании «Сибур».
Артём Сенин
Ментор для ML-инженеров
Опыт и знания Артёма будут полезны людям без технического бакалавриата в кармане, но желающим стать специалистами в области работы с данными. Он расскажет, чему и где учиться, как построить карьеру в сфере Data Science, какие существуют иллюзии об этой сфере и какие сложности могут возникнуть на пути.
Сейчас работает ML-инженером в «Норильском Никеле», до этого занимался машинным обучением и анализом данных в «МТС», «Сбере», Mars и British American Tobacco.
Сейчас работает ML-инженером в «Норильском Никеле», до этого занимался машинным обучением и анализом данных в «МТС», «Сбере», Mars и British American Tobacco.
Денис Баканов
Ментор для стартаперов
Денис управлял распределёнными командами до 60 человек. Он научит, как не сойти с ума и правильно делегировать, контролировать и выстраивать отношения внутри команды. Ещё подскажет, какие инструменты и скиллы развивать, как считать экономику цифрового продукта и оценивать разработку через призму денег, а не только с точки зрения ценности продукта.
Денис работал 9 лет в «ТЕХНОНИКОЛЬ». Там он управлял командами и определял стратегии развития цифровых сервисов компании.
Денис работал 9 лет в «ТЕХНОНИКОЛЬ». Там он управлял командами и определял стратегии развития цифровых сервисов компании.
Иван Наговицын
Ментор для руководителей продаж ИТ-продуктов
С 2017 года Иван отвечает за продажи в бизнесе. Он подскажет, как организовать и спланировать работу отдела продаж, выстроить взаимодействия между отделами, развить и расширить бизнес.
Иван начинал с бармена-кассира, был торговым представителем «Перно Рикар Русь», менеджером по продажам программного обеспечения в «Айко» и сейчас там же работает директором департамента отдела прямых продаж.
Иван начинал с бармена-кассира, был торговым представителем «Перно Рикар Русь», менеджером по продажам программного обеспечения в «Айко» и сейчас там же работает директором департамента отдела прямых продаж.
Аня Новикова
Ментор для копирайтеров и редакторов
Аня расскажет, что включить в портфолио, где искать проекты, как разбираться в задачах и какие скиллы развивать, чтобы заказчики предлагали больше задач, а не бежали искать другого исполнителя.
В редактуре Аня с 2017 года. За это время побывала райтером, сммщиком, автором и главным редактором. Работала с «Манго Иншуринг», «Нескучными финансами», «Синхронизацией» и TECHNONICOL Life. Сейчас работает редактором в трёх проектах.
В редактуре Аня с 2017 года. За это время побывала райтером, сммщиком, автором и главным редактором. Работала с «Манго Иншуринг», «Нескучными финансами», «Синхронизацией» и TECHNONICOL Life. Сейчас работает редактором в трёх проектах.
Катя Неделина
Ментор для руководителей
Катя более 10 лет развивает проекты и команды в различных отраслях: ивенты, сообщества, госсектор, HR. Она научит вас привлекать экспертов, разрабатывать и реализовать стратегию коммуникаций и организовать профессиональные сообщества.
Последние 2,5 года Катя руководит направлением по работе с талантами в команде платформы «Профессионалы 4.0».
Последние 2,5 года Катя руководит направлением по работе с талантами в команде платформы «Профессионалы 4.0».
Валера Передистый
Ментор для UX-дизайнеров
У Валеры 7 лет опыта в проектировании и аналитике. Он расскажет, как проводить исследования, как UX-еру выстраивать работу, посмотрит ваши прототипы, укажет на ошибки и подскажет, как их поправить.
Изначально Валера работал в веб-студии и выполнял обязанности сразу нескольких людей. Сейчас он руководит отделом аналитики и проектирования в UXART. Из наиболее знаковых клиентов: «Сбер», «МКБ», «ЕВРАЗ», «НЛМК», «ТЕХНОНИКОЛЬ» и AGIMA.
Изначально Валера работал в веб-студии и выполнял обязанности сразу нескольких людей. Сейчас он руководит отделом аналитики и проектирования в UXART. Из наиболее знаковых клиентов: «Сбер», «МКБ», «ЕВРАЗ», «НЛМК», «ТЕХНОНИКОЛЬ» и AGIMA.
Вика Баканова
Ментор для менеджеров по продажам в IT
Вика — опытный продавец: занималась прямыми и партнёрскими продажами на рынке России, Восточной Европы и Испании. Она расскажет, как построить карьеру в международной компании, поделится знаниями о B2B продажах со стороны вендора, покоучит на тему организации продаж, ведения переговоров и заключения контрактов.
В 2013 Вика работала специалистом по продажам лицензий в "Майкрософт", с 2020 она в той же компании эксперт по коммерческим сделкам в Испании.
В 2013 Вика работала специалистом по продажам лицензий в "Майкрософт", с 2020 она в той же компании эксперт по коммерческим сделкам в Испании.
Аля Васильева
Ментор для руководителей
В сфере IT Александра уже больше 15 лет, 6 лет из них — на руководящих должностях. Она расскажет, как руководителям сократить время на операционку, планировать и делегировать задачи, мотивировать сотрудников и повышать их эффективность, защищать свои идеи перед командой и руководством.
Александра поддерживала работу 8 команд одновременно, работала в крупных европейских и американских компаниях: Borland, Siemens, Oracle, NXP, T-Systems.
Александра поддерживала работу 8 команд одновременно, работала в крупных европейских и американских компаниях: Borland, Siemens, Oracle, NXP, T-Systems.
Анна Липкина
Ментор для лидеров команд
Анна зашла в IT без опыта и навыков, а уже через 1,5 года управляла половиной продуктового процесса в «Ситибанке». Она расскажет, как сделать из сотрудников — команду, заряженную на результат и без выгорания достигать совместных целей.
Сейчас Анна руководит командой разработки в «СберБизнесе» и делает стартап на базе коучинговых методик. До этого работала в «Ситибанке» и занималась цифровизацией отчётности в BNP Paribas.
Сейчас Анна руководит командой разработки в «СберБизнесе» и делает стартап на базе коучинговых методик. До этого работала в «Ситибанке» и занималась цифровизацией отчётности в BNP Paribas.
Настя Цырендоржиева
Ментор для продакт-менеджеров
Настя — продакт-менеджер в американской компании с офисами в 50+ странах. Она расскажет, как покорить рекрутеров и нанимающих менеджеров, как презентовать себя на cultural fit интервью, является ли барьером неродной английский язык и поделится знаниями о культурных особенностях разных национальностей.
С 2017 по 2022 год Настя была директором по продукту в Skill Cup — EdTech-платформе по микрообучению. В 2022 году она нашла работу за 4 недели и сейчас работает в Ingram Micro.
С 2017 по 2022 год Настя была директором по продукту в Skill Cup — EdTech-платформе по микрообучению. В 2022 году она нашла работу за 4 недели и сейчас работает в Ingram Micro.
Юля Погорелова
Юля Казанцева
СашаЧерников
Ментор для руководителей проектов
Ментор для руководителей проектов и продуктов
Ментор для разработчиков
Юля расскажет, как руководителю проектов оценивать трудозатраты и контролировать выполнение задач, работать с подрядчиками, оптимизировать рабочие процессы, анализировать бизнес-требования и писать понятные технические задания разработчикам.
С 2013 по 2016 Юля работала .net разработчиком в государственном научно-исследовательском институте авиационных систем, с 2016 перешла в другую компанию и выросла с .net разработчика до руководителя отдела.
С 2013 по 2016 Юля работала .net разработчиком в государственном научно-исследовательском институте авиационных систем, с 2016 перешла в другую компанию и выросла с .net разработчика до руководителя отдела.
Юля работает более 15 лет в IT-сфере. На встрече она расскажет, как создать концепцию продукта и найти взаимовыгодные решения, выстроить рабочие процессы, наладить коммуникацию с подрядчиками и смежными командами, защитить идеи и проекты.
У Юли разносторонний опыт — она успела поработать в «Сбер», «ПИК», «СКБ-Контур», «Оргкомитет FIFA-2018», T-Systems и Softline.
У Юли разносторонний опыт — она успела поработать в «Сбер», «ПИК», «СКБ-Контур», «Оргкомитет FIFA-2018», T-Systems и Softline.
Александр за 3 года вырос с мидл-разработчика до руководителя фронтенд-разработки. На встрече он расскажет, как правильно задавать вопросы заказчику и членам команды, критиковать предлагаемые решения, одновременно изучать проект в глубину и охватывать картину целиком, проявлять инициативу и расти в должности.
С 2010 года Александр работает разработчиком: начинал в NetCracker Technology Corp, затем сменил несколько мест работы, и сейчас работает в «Сбере» в роли владельца продукта приложения «СберБизнес».
С 2010 года Александр работает разработчиком: начинал в NetCracker Technology Corp, затем сменил несколько мест работы, и сейчас работает в «Сбере» в роли владельца продукта приложения «СберБизнес».
Тут должны быть все менторы
Показываем на < 980px
Настя Устинова
Ментор для продакт-менеджеров
Настя прошла путь от джуниор аналитика до продакт-менеджера. Она расскажет, как выстроить карьерную траекторию в IT-сфере, на какие скиллы делать упор и как применить свои сильные стороны для роста на российском и зарубежном рынках.
Работала аналитиком в Deutsche bank, с нуля запустила продукт для Сейлз департамента Sberbank CIB, сейчас занимается разработкой Big Data решений в компании «Сибур».
Работала аналитиком в Deutsche bank, с нуля запустила продукт для Сейлз департамента Sberbank CIB, сейчас занимается разработкой Big Data решений в компании «Сибур».
Опыт и знания Артёма будут полезны людям без технического бакалавриата в кармане, но желающим стать специалистами в области работы с данными. Он расскажет, чему и где учиться, как построить карьеру в сфере Data Science, какие существуют иллюзии об этой сфере и какие сложности могут возникнуть на пути.
Сейчас работает ML-инженером в «Норильском Никеле», до этого занимался машинным обучением и анализом данных в «МТС», «Сбере», Mars и British American Tobacco.
Сейчас работает ML-инженером в «Норильском Никеле», до этого занимался машинным обучением и анализом данных в «МТС», «Сбере», Mars и British American Tobacco.
Артём Сенин
Ментор для ML-инженеров
Денис Баканов
Ментор для стартаперов
Денис управлял распределёнными командами до 60 человек. Он научит, как не сойти с ума и правильно делегировать, контролировать и выстраивать отношения внутри команды. Ещё подскажет, какие инструменты и скиллы развивать, как считать экономику цифрового продукта и оценивать разработку через призму денег, а не только с точки зрения ценности продукта.
Денис работал 9 лет в "ТЕХНОНИКОЛЬ". Там он управлял командами и определял стратегии развития цифровых сервисов компании.
Денис работал 9 лет в "ТЕХНОНИКОЛЬ". Там он управлял командами и определял стратегии развития цифровых сервисов компании.
В сфере IT Александра уже больше 15 лет, 6 лет из них — на руководящих должностях. Она расскажет, как руководителям сократить время на операционку, планировать и делегировать задачи, мотивировать сотрудников и повышать их эффективность, защищать свои идеи перед командой и руководством.
Александра поддерживала работу 8 команд одновременно, работала в крупных европейских и американских компаниях: Borland, Siemens, Oracle, NXP, T-Systems.
Александра поддерживала работу 8 команд одновременно, работала в крупных европейских и американских компаниях: Borland, Siemens, Oracle, NXP, T-Systems.
Аля Васильева
Ментор для руководителей
Иван Наговицын
Ментор для руководителей продаж ИТ-продуктов
С 2017 года Иван отвечает за продажи в бизнесе. Он подскажет, как организовать и спланировать работу отдела продаж, выстроить взаимодействия между отделами, развить и расширить бизнес.
Иван начинал с бармена-кассира, был торговым представителем «Перно Рикар Русь», менеджером по продажам программного обеспечения в «Айко» и сейчас там же работает директором департамента отдела прямых продаж.
Иван начинал с бармена-кассира, был торговым представителем «Перно Рикар Русь», менеджером по продажам программного обеспечения в «Айко» и сейчас там же работает директором департамента отдела прямых продаж.
Аня Новикова
Ментор для копирайтеров и редакторов
Аня расскажет, что включить в портфолио, где искать проекты, как разбираться в задачах и какие скиллы развивать, чтобы заказчики предлагали больше задач, а не бежали искать другого исполнителя.
В редактуре Аня с 2017 года. За это время побывала райтером, сммщиком, автором и главным редактором. Работала с «Манго Иншуринг», «Нескучными финансами», «Синхронизацией» и TN Life. Сейчас работает редактором в трёх проектах.
В редактуре Аня с 2017 года. За это время побывала райтером, сммщиком, автором и главным редактором. Работала с «Манго Иншуринг», «Нескучными финансами», «Синхронизацией» и TN Life. Сейчас работает редактором в трёх проектах.
Катя Неделина
Ментор для руководителей
Катя более 10 лет развивает проекты и команды в различных отраслях: ивенты, сообщества, госсектор, HR. Она научит вас привлекать экспертов, разрабатывать и реализовать стратегию коммуникаций и организовать профессиональные сообщества.
Последние 2,5 года Катя руководит направлением по работе с талантами в команде платформы «Профессионалы 4.0».
Последние 2,5 года Катя руководит направлением по работе с талантами в команде платформы «Профессионалы 4.0».
Валера Передистый
Ментор для UX-дизайнеров
У Валеры 7 лет опыта в проектировании и аналитике. Он расскажет, как проводить исследования, как UX-еру выстраивать работу, посмотрит ваши прототипы, укажет на ошибки и подскажет, как их поправить.
Изначально Валера работал в веб-студии и выполнял обязанности сразу нескольких людей. Сейчас он руководит отделом аналитики и проектирования в UXART. Из наиболее знаковых клиентов: «Сбер», «МКБ», «ЕВРАЗ», «НЛМК», «ТЕХНОНИКОЛЬ» и AGIMA.
Изначально Валера работал в веб-студии и выполнял обязанности сразу нескольких людей. Сейчас он руководит отделом аналитики и проектирования в UXART. Из наиболее знаковых клиентов: «Сбер», «МКБ», «ЕВРАЗ», «НЛМК», «ТЕХНОНИКОЛЬ» и AGIMA.
Вика Баканова
Ментор для менеджеров по продажам в IT
Вика — опытный продавец: занималась прямыми и партнёрскими продажами на рынке России, Восточной Европы и Испании. Она расскажет, как построить карьеру в международной компании, поделится знаниями о B2B продажах со стороны вендора, покоучит на тему организации продаж, ведения переговоров и заключения контрактов.
В 2013 Вика работала специалистом по продажам лицензий в "Майкрософт", с 2020 она в той же компании эксперт по коммерческим сделкам в Испании.
В 2013 Вика работала специалистом по продажам лицензий в "Майкрософт", с 2020 она в той же компании эксперт по коммерческим сделкам в Испании.
Анна Липкина
Ментор для лидеров команд
Анна зашла в IT без опыта и навыков, а уже через 1,5 года управляла половиной продуктового процесса в «Ситибанке». Она расскажет, как сделать из сотрудников — команду, заряженную на результат и без выгорания достигать совместных целей.
Сейчас Анна руководит командой разработки в «СберБизнесе» и делает стартап на базе коучинговых методик. До этого работала в «Ситибанке» и занималась цифровизацией отчётности в BNP Paribas.
Сейчас Анна руководит командой разработки в «СберБизнесе» и делает стартап на базе коучинговых методик. До этого работала в «Ситибанке» и занималась цифровизацией отчётности в BNP Paribas.
Настя Цырендоржиева
Ментор для продакт-менеджеров
Настя — продакт-менеджер в американской компании с офисами в 50+ странах. Она расскажет, как покорить рекрутеров и нанимающих менеджеров, как презентовать себя на cultural fit интервью, является ли барьером неродной английский язык и поделится знаниями о культурных особенностях разных национальностей.
С 2017 по 2022 год Настя была директором по продукту в Skill Cup — EdTech-платформе по микрообучению. В 2022 году она нашла работу за 4 недели и сейчас работает в Ingram Micro.
С 2017 по 2022 год Настя была директором по продукту в Skill Cup — EdTech-платформе по микрообучению. В 2022 году она нашла работу за 4 недели и сейчас работает в Ingram Micro.
Юля Погорелова
Ментор для руководителей проектов
Юля расскажет, как руководителю проектов оценивать трудозатраты и контролировать выполнение задач, работать с подрядчиками, оптимизировать рабочие процессы, анализировать бизнес-требования и писать понятные технические задания разработчикам.
С 2013 по 2016 Юля работала .net разработчиком в государственном научно-исследовательском институте авиационных систем, с 2016 перешла в другую компанию и выросла с .net разработчика до руководителя отдела.
С 2013 по 2016 Юля работала .net разработчиком в государственном научно-исследовательском институте авиационных систем, с 2016 перешла в другую компанию и выросла с .net разработчика до руководителя отдела.
Юля Казанцева
Ментор для руководителей проектов и продуктов
Юля работает более 15 лет в IT-сфере. На встрече она расскажет, как создать концепцию продукта и найти взаимовыгодные решения, выстроить рабочие процессы, наладить коммуникацию с подрядчиками и смежными командами, защитить идеи и проекты.
У Юли разносторонний опыт — она успела поработать в «Сбер», «ПИК», «СКБ-Контур», «Оргкомитет FIFA-2018», T-Systems и Softline.
У Юли разносторонний опыт — она успела поработать в «Сбер», «ПИК», «СКБ-Контур», «Оргкомитет FIFA-2018», T-Systems и Softline.
Александр Черников
Ментор для разработчиков
Александр за 3 года вырос с мидл-разработчика до руководителя фронтенд-разработки. На встрече он расскажет, как правильно задавать вопросы заказчику и членам команды, критиковать предлагаемые решения, одновременно изучать проект в глубину и охватывать картину целиком, проявлять инициативу и расти в должности.
С 2010 года Александр работает разработчиком: начинал в NetCracker Technology Corp, затем сменил несколько мест работы, и сейчас работает в «Сбере» в роли владельца продукта приложения «СберБизнес».
С 2010 года Александр работает разработчиком: начинал в NetCracker Technology Corp, затем сменил несколько мест работы, и сейчас работает в «Сбере» в роли владельца продукта приложения «СберБизнес».
В каждом тарифе
Заметки по встречам
В заметках консультант записывает всё, что вы обсуждаете на встрече: карьерные цели, страхи, стремления и оставляет рекомендации.
Обратная связь
Консультант проверяет практические задания и даёт детальный фидбек: что получилось хорошо, что стоит переписать и что добавить.
Запись звонков
Запись звонков — возможность посмотреть на себя со стороны: как я говорю, что говорю, как себя веду и как отвечаю на вопросы.
Важно: если вы против, запись звонков мы делать не будем
Чат с консультантом
Вы можете задавать консультанту любые вопросы по практике, статьям или упражнениям.
Доступ к новым материалам
В личном кабинете мы будем обновлять старые материалы и выкладывать новые гайды, чек-листы, статьи и видео.
Ваш помощник — GPT-чат Джупи
Помогает с прохождением
Джупи напомнит вам о практике, предстоящей встрече и пришлёт уведомление, когда в личном кабинете откроются новые материалы.
Отвечает на вопросы
Задавайте Джупи вопросы о разном: кто такой ментор, зачем отправлять сопроводительные письма, как оформить резюме, что такое карьерная карта.
Выполняет задачи
Найдёт информацию о компании, в которой вы хотите работать, напишет за вас сопроводительное письмо или имейл, решит дифференциальное уравнение (ну мало ли).
Никогда не спит
Оно и очевидно :)
Можете написать Джупи глубокой ночью или ранним утром — он ответит за пару минут.
Можете написать Джупи глубокой ночью или ранним утром — он ответит за пару минут.
в первую очередь хантят к себе лучших, а уже потом остальных кандидатов
Наши партнёры
О нас
Что говорят
Совершил переход за 1,5 месяца
Я одновременно работал в отделе продаж IT-компании и учился на продакта. Был готов к полноценному переходу, но не понимал, как именно это сделать. На первой встрече Света с помощью наводящих вопросов поняла мою ситуацию, мы построили варианты развития, она подсветила плюсы и минусы каждого. Встреча дала мне план, мотивацию, уверенность и понимание собственной стоимости на рынке. Уже через 1,5 месяца я перешёл на должность продакта и вырос после испытательного срока на 20% в окладе.
Сергей Гилюк
Продакт-менеджер
